十之八九的学生在出国之前，都期望毕业后能留下来先工作一段时间，即使不打算在美国打拼出来自己的天地，美国留学生找工作也会希望在美国先积累一定的工作经验。想知道抱有这种心态的学生所占的比例，问一下旁边出国圈的学生们便可窥见一斑。那在美国就业环境如何呢？今天我们看一下两个实际的例子。

第一位

背景

刘同学，是我08年的学生，怀俄明大学读了石油工程的博士，2014年年底生完孩子毕业的。她是先读了硕士后又换了专业，从食品科学与工程换到了石油工程。硕士是食品科学与工程，博士是石油工程。

你们可能以为她硕士期间有很强的专业背景，事实上她没有什么强大的背景，并且不是在自己学校内转专业。她是飞到了怀俄明大学跟老板聊了一下，然后老板觉得还不错就要了她。因为本身她做食品科学与工程的，这个专业很多是用化工的方式方法做研究。石油工程中有很大一部分是做石化的，石化中引用的是化学化工的方式方法，这是一个特别大的交叉点，她在实验室里的经历是比较丰富的。她飞过去跟老板聊了下到底能做什么，能操作哪些仪器，有过什么样的经历，跟老板深入的聊了一下之后那边就给他发了一个offer，她就过去了。

美国留学生找工作

2014年毕业了在达拉斯做石油行业的技术方面的工作。后来改行了，改行的原因一方是因为这个行业的发展势头不好了。

从2014年年底油价开始降，石油行业的利润率各方面都在下降，招工只维持了一个表面的繁华。但实质上招工的过程是比较难的。

在石油圈就业无非就是那几个点。一个点就是德州那边达拉斯、亚利桑那、俄克拉何马以及像科罗拉多、丹佛、加州那边以及怀俄明，传统的石油圈。最大的几个都主要集中在达拉斯附近，她去那边就业也并不是特别的理想，老板提出的一些业绩的要求，工作的要求也是特别的苛刻，做得好不好都拿不到奖金。

整体上的就业情况比较不理想。她的母校怀俄明大学已经开始缩减石油专业招生规模，因为毕业生都找不到工作。学校不想造成一个假象就是由于我的教学质量不好导致我的学生找不到工作。

这些迹象能够看出，由于大的产业环境不是那么的好，那么石油工程整个专业的就业已经出现了一个空前的不好的趋势。很多美国石油公司都在裁员，油价下降太狠，同学们可以关注下新闻，看一看最近一年的时间油价下降了多少，它直接影响了行业的产出、行业的利用率。

所以在2015年下半年就毅然决然的转行做了教育领域类，现在做的还不错。

工作签证

她和她老公现在都在美国的达拉斯，她就是为了签证才忍受了那个公司开出的一些苛刻的条件，那个公司已经给他办完了。然后他辞职后转到了一家非盈利机构，所以不受签证各方面的限制。

第二位

背景

西安文理学院英语专业，申请的宾夕法尼亚大学的International Education Development，2011年入学宾大。她当时申请这个项目的原因是当时要求比较低，她当时托福只有80多分，GRE 1000+（老GRE），做了一年的K12的英语老师。做英语老师之前在画廊工作了两年，所以相当于有三年的工作经验。

就业

她的就业相比还是很不错的，宾大毕业后留校了，在宾大的International Admission Office工作，做一些学校的宣传工作，比如说参加一些海外的活动，再比如参加一些校方的一些活动或者是类似于我们国内的某种比较高级的教育阐述，这种是比较多的。

薪水

具体我没有了解过。因为在国外问人家薪水不是一个特别礼貌的事情，但是宾州的整个经济不算非常好，她所处的位置属于传统东北部，属于老工业区，有点像我们东北老工业基地的那种感觉，整体的经济不算是特别好。我估计在那个区域一年大概五六万美元这样子，肯定是远远比不上大部分学理工科的同学收入高。

签证

签证肯定是没有问题的。美国留学生找工作教育机构属于非盈利性机构，非盈利性机构在出签过程中是不受配额的影响。只要学校愿意留他，那她工作签就不是问题。

宾大的教育学院留下来的人是凤毛麟角，但这里并不是说留下的人就厉害，留不下的就不厉害，可能融入是一个问题，再一个就是自己的主观因素。可能有人觉得这个环境不适合自己就回来了，但是我觉得被动回来的人可能比主动回来的人比例会更高。

她能留校，并不是偶然因素。比起我们很多毕业生，她更成熟一些，在待人接物和与人相处的能力更强。不会像很多刚毕业的大学生在社会经验上，为人处世方式上还很欠缺。她有特别好的沟通能力，某种程度上帮她找到了这种能够留下的机会。

能不能留下我觉得也并不完全取决于一个人的GPA这种因素，还取决于学生在学习过程当中跟学校跟老师的沟通。如果跟老师的沟通比较密切，跟学校的关系比较密切，那么当学校有这种机会的时候可能就会问你一下，问的时候就可以抓住这次机会（就像该文的主人公一样）。

她刚到美国的时候我就交了一个美国的朋友，女孩，还去了那个女孩家过圣诞节，与这个女孩的家人相处的还很融洽。我们国内的大部分同学到了那种环境之后中国人扎堆儿，不去跟外面的人沟通，也不会尝试把自己融入，那即使有这样的机会也轮不到这些同学。

写在最后

其实在美国就业有很大的一个主观因素，虽然很多同学找不到工作有大的就业环境的因素，但更多的还是要检讨自己：在学校里有没有试着去融入到当地环境当中去，融入到当地社会当中去，融入到圈子里面去，据我之前出去几百学生的反馈，很多的中国同学在这方面做的还是比较差的。哪怕去了像宾大、哥大等等这样一些学校也不见得这些同学能够做的很好。

美国是一个移民国家，一个移民社会，他是靠移民去充实整个国家的劳动力。我们可以看到它整个劳动人口的结构和增幅是西方国家里最健康的。美国的原则很简单，我留下一些有用的人，你没有办法融入到我的社会的时候那不好意思，我就要把你请出了，你就没有这样的机会了，就是这样一个逻辑。